በስቴቱ ዋና ዋና የዜና ማሰራጫዎች ውስጥ የመልህቅ ሥራ ስትሰጣት አኪላ ኤስ በጣም ተደሰተች። ነገር ግን አንድ ከፍተኛ የሥራ ባልደረባዋ ማስጨነቅ ሲጀምር ደስታዋ ብዙም ሳይቆይ ወደ አስፈሪነት ተለወጠ። የቼናይ ነዋሪ ስለ ልምዷ ፌሚናን አነጋግራለች።
ስለ የታሚል ቋንቋ ሁል ጊዜ በጣም እወድ ነበር። የመጀመሪያ ስራዬ በአንድ ትምህርት ቤት ውስጥ የታሚል አስተማሪ ሆኜ ነበር። ከዛ በታሚል ቻናል ካሜራማን ሆኖ ይሰራ የነበረ ጓደኛዬ የፍሪላንስ ዜና አንባቢ ሆኜ እንድሰራ ረድቶኛል። ልምዱን ወደድኩት እና ማድረግ የምፈልገው ያንን እንደሆነ ተገነዘብኩ። ከራጅ ቲቪ ጋር ስሰራ ነበር ከፀሃይ ቲቪ ጋር እንድሰራ የቀረበልኝ። በራጅ ቲቪ የደመወዝ መዝገብ ላይ ስለነበርኩ ሱን ቲቪም የሙሉ ጊዜ ስራ እንድሰራልኝ ጠየኩት (ሌሎች ዜና አንባቢዎች ፍሪላንስ ናቸው) እና እነሱም አከበሩ። በታህሳስ 9 ቀን 2011 ወደ ቢሮ ተቀላቀልኩ እና የመጀመሪያዎቹ ሶስት ወራት የእኔ ብቻ ሰላማዊ ነበሩ።
ከሥራ ባልደረቦቹ አንዱ የዜና አንባቢዎችን ለማስታወቂያ መርሐግብር የማውጣት ኃላፊነት የነበረው ቬትሪቨንዳን ነበር። ከዜና አንባቢዎች ጋር ይሽኮረመም ነበር፣ ስለዚህ እኔ ከእሱ ራቅኩ። የእሱን ባህሪ ያዝናኑ ሰዎች በየሳምንቱ ከፍተኛውን የጊዜ ሰሌዳ አግኝተዋል። ሆኖም፣ እኔ ቋሚ ሰራተኛ ስለነበርኩ፣ መርሐግብር ለማውጣት ምንም አይነት ችግር አጋጥሞኝ አያውቅም።
ቬትሪቬንዳንን ችላ ስላልኩኝ፣ ያለ እረፍት ለሁለት ወራት የማለዳ መርሃ ግብሮችን ሰጠኝ። ፈረቃዬ የጀመረው ከጠዋቱ 6 ሰአት ሲሆን ለዚህም ከጠዋቱ 4 ሰአት ከቤት መውጣት ነበረብኝ እና ጊዜው ከጠዋቱ 12 ሰአት አልፏል። ቬትሪቨንዳንን ስለ መርሃ ግብሮች ስጠይቅ እሱ መመሪያዎችን እየተከተለ ነው አለ። የሚገርመው፣ ወደ የመምሪያው ኃላፊ ወደ ቪ ራጃ የመራኝ እንደ ካንቲን ምግብ የማይጠቅም ነገር ነበር። በቢሮው የሚገኘው ካንቲን ለቁርስ በ8፡15 ስለሚዘጋ የጠዋት ማስታወቂያ ካለቀ በኋላ በሰዓቱ መድረስ አልተቻለም። ለጊዜ ማራዘሚያ ፈቃድ ፈልጌ ነበር፣ ለዚህም ራጃን በቀጥታ ማናገር አስፈለገኝ።
ሁኔታውን ሳብራራ ራጃ ጥያቄዬን ተቀበለኝ። እሱ ስለ ቤተሰቤ እና የፋይናንስ ሁኔታ ጠየቀ እና በቂ የገንዘብ ድጋፍ የለኝም ወደሚለው መደምደሚያ ላይ ደረሰ፣ እና ይህ ስራ እኔን እና ቤተሰቤን እንድቀጥል እያደረገ ነው። በዚያ ምሽት፣ ከቀኑ 10 ሰዓት አካባቢ፣ እሱ አዘንኩኝ፣ እና በማንኛውም ነገር ከእሱ ጋር መገናኘት እንደምችል የሚገልጽ የጽሑፍ መልእክት ደረሰኝ። ጽሑፉ በይፋ አቅም ስላልነበረው እና የተላከው በሌሊት ስለሆነ ችላ አልኩት።
ይህ በእንዲህ እንዳለ ቬትሪቬንዳን የጠዋት ፈረቃዎችን ለእኔ መሰጠቱን ቀጠለ። ጉዳዩን ወደ ሰመጉ እንደማደርገው ስነግረው ብቻ ነው አጠቃላይ ለውጥ የሰጠኝ። ነገር ግን፣ ምንም አይነት ዜና ማንበብ ብዙም አልተሰጠኝም፣ እና በአብዛኛው ወደ ምርት ስራ ተዛወርኩ። ወከባው ተጀምሯል፣ እና በትንሽ መንገዶች ቀጥሏል። ለምሳሌ፣ ቻናሉ ከእኔ በስተቀር ሁሉም ዜና አንባቢ ልብስ እና ቫውቸር የሚቀበልበት ስፖንሰር የተደረገ እንቅስቃሴ ነበረው።
ከስድስት ወር ስራ በኋላ እንኳን, የማረጋገጫ ደብዳቤዬ አልደረሰኝም. የሰው ሃይል ዲፓርትመንት ቬትሪቬንዳን በጥሩ አፈጻጸም ምክንያት እንዲቆይ ጠይቋል። ራጃን ስጠይቀው ማኔጅመንቱ ስራዬን ለተጨማሪ ሶስት ወራት እንደሚከታተል ነገረኝ። ሆኖም ደብዳቤው አልደረሰም እናም ከእኔ በስተቀር ሁሉም ሰው በኖቬምበር 1 ላይ የዲዋሊ ማበረታቻ አግኝቷል።
ስለ HR ስጠይቀው፣ ራጃ እንዲቆዩት ጠይቃቸዋለች። ስለ ጉዳዩ ራጃን በጠየቅኩ ቁጥር፣ ማታ ቤት ከደረስኩ በኋላ እንድደውልለት ይጠይቀኝ ነበር። በመጨረሻም፣ ዲዋሊ ጥቂት ቀናት ቀደም ብሎ፣ የማረጋገጫ ደብዳቤዬን ለመፈረም ወሰነ፣ ነገር ግን በተለዋጭ 'እሱን እንዴት እንደምጠብቀው' ጠየቀኝ። በተጨማሪም 'የተለየ ህክምና' እንዲሰጠው ጠይቋል. ያን ቀን እንደገና እንድደውልለት ጠየቀኝ። ውይይቱን መመዝገብ እንደምችል በጣም ገረመኝ። በውይይቱ ወቅት ከረጅም ጊዜ በፊት ማበረታቻዎችን እና ማረጋገጫዎችን ማግኘት ነበረብኝ ነገር ግን እሱ የሚፈልገውን ነገር ስለማላውቅ ዘግይቶ ነበር። በሜካፕ ውስጥ የፍትወት ቀስቃሽ እመለከታለሁ ሲል ስለ መልኬ አስተያየት ሰጥቷል። እኔ ግን በሥራ ላይ ያጋጠሙኝን ችግሮች ብቻ መወያየት ጀመርኩ። እንደሚደረደሩ ተናገረ እና ሌላ 'ህክምና' እንዲሰጣቸው መጠየቃቸውን ቀጠሉ።
በመጨረሻ ስልኩን ስቆርጥ, እሱ ከእኔ የሚፈልገውን እንደማያገኝ ተገንዝቦ መሆን አለበት.
ማበረታቻዬን በፍፁም አላገኘሁም ነገር ግን ስራ ለሁለት ወራት ሰላማዊ ነበር። ከዚያም ራጃ ወደ ትሪቺ ሊዘዋወርኝ እንዳሰበ ተረዳሁ። የተፋታሁ፣ በገንዘብ ረገድ ጥሩ እንዳልነበርኩ እና በፍላጎት ማቆም እንደማልችል ያውቅ ነበር። ከሌላ የዜና ጣቢያ የቀረበልኝን ጊዜ ቀጠሮዬን ተሰረዘ። ከእንግዲህ ዝም እንዳልል ወሰንኩ።
ወደ ማኔጅመንቱ ብቀርብ፣ በእሱ ላይ ምንም ነገር እንደማይረጋገጥ አውቃለሁ። ስለዚህ በፖሊስ ኮሚሽነር ቢሮ ቅሬታ አቀረብኩ። ከዚያ በኋላ በስራ ላይ ያሉ ብዙ ሴቶች እሱ እነሱንም እንዳስቸገራቸው ነግረውኝ ነበር ነገር ግን ወደ አደባባይ ለመውጣት በጣም ፈሩ። ቅሬታዬን ተከትሎ ነው የታሰረው። ነገር ግን በስራ ላይ ያሉ ረዳቶቹ ስምንት ሴት ባልደረቦች በእሱ ላይ የሐሰት ክስ አቅርቤያለሁ በማለት ቅሬታቸውን አቅርበዋል። አስተዳደሩ የእገዳ ማስታወቂያ ሰጠኝ።
ቅሬታዬን ለማንሳት ፈቃደኛ አልሆንኩም እና ችግሩን ለመፍታት ወሰንኩ። የሕግ አማካሪዎቹ ደውለው መግባባት እንደሚፈልጉ ነግረውኝ የፈለኩትን ለመክፈል ተስማሙ። ነገር ግን በራጃ ላይ እርምጃ እንዲወሰድ እፈልጋለሁ እና የፍርድ ቤቱን ፍርድ እየጠበቅኩ ነው. አብዛኞቹ ሚዲያዎች ድርጊቱን ባይዘግቡም አንዳንድ ሴት ጋዜጠኞች ደግፈውኛል። የቤተሰቤ አባላት ለደህንነቴ ስለሚጨነቁ ይህን ጉዳይ እንድከታተል አይፈልጉኝም። በየቀኑ ማለት ይቻላል ጉዳዩን እንድተው የሚጠይቁኝ የማስፈራሪያ ጥሪዎች እየደረሱኝ ነው። ግን ጉዳዩ እልባት አግኝቶ ፍትህ እስካልተገኘ ድረስ ወደ ኃላ አልልም።
በሌላኛው በኩል
የሰን ቲቪ የሰው ሃይል ክፍል የአኪላን የይገባኛል ጥያቄ ውድቅ ያደርጋል። ሁለተኛው ፈረቃ ከምሽቱ 2 ሰዓት እስከ ምሽቱ 10 ሰዓት ነው. ሁለተኛው ዘግይቶ ስለሚያልፍ ሴቶች በአብዛኛው የመጀመሪያው ፈረቃ ይመደባሉ. አኪላ የቀደመውን ለውጥ ጠየቀ እና የሚያረጋግጥ ማስረጃ አለን። እንዲሁም, አንድ ዜና አንባቢ ካልመጣ, ተረኛው ሰው ማስታወቂያውን ማድረግ አለበት, አኪላ ለማድረግ ፈቃደኛ አልሆነም. ከባልደረቦቿ ጋር በተደጋጋሚ ትጣላለች።
አኪላ እንደ ማስረጃ የተጠቀመችበት ቀረጻ፣ ውይይቱን እያራዘመች እንደሆነ ግልጽ ነው። በኋላ
ራጃ እንደምትረጋገጥ ተናገረች፣ አኪላ 'ቀጣዩ ምንድን ነው?' ስትለው ቀጠለች፣ ስለዚህ በዘፈቀደ ህክምና እንዲሰጠው ጠየቀ። ሌሎች ሁለት አንባቢዎችም በአፈጻጸም እጦት አልተረጋገጡም። የምርት ቡድኑ ለስራ ፈጣን እንዳልነበረች ተናግሯል ። እና እሷ ስላልተረጋገጠ፣ ማበረታቻዎቹን የመቀበል መብት አልነበራትም።
አኪላም ከአንድ ታዋቂ ብራንድ ልብስ ተሰጥቷታል። ነገር ግን መደብሩ ልብሶቹን ስለማትጠብቅም ሆነ በሰዓቱ ስለምትመልስላት ስፖንሰር ሊያደርጉላት እንደማይፈልጉ ተናግሯል። ራጃ ባህሪ ካላሳየች አስተዳደሩ አገልግሎቶቿን ለማቋረጥ እንደሚገደድ አስጠነቀቃት። ከዚህ ማስጠንቀቂያ በኋላ በራጃ ላይ ቅሬታ አቀረበች።
በጽሁፉ ውስጥ የተገለጹት አመለካከቶች እና አስተያየቶች የጸሐፊው/ርዕሰ ጉዳዮች ናቸው እንጂ የግድ የአርታዒውን ወይም አታሚውን አያንጸባርቁም። የታተመውን መረጃ ለማረጋገጥ አዘጋጆቹ የተቻላቸውን ሁሉ ሲያደርጉ፣ ለእሱ ትክክለኛ ትክክለኛነት ኃላፊነቱን አይቀበሉም። ንኡስ ዳኛ ሊሆኑ በሚችሉ ጉዳዮች፣ ሴት ሕጋዊ አቋም አይወስድም።
